Hukuki Makaleler & Yayınlar

İşçinin Şahsi Haklı Nedenle Fesih Hakkı: Emeklilik, Askerlik ve Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı, Türk İş Hukuku bağlamında önemli bir yer tutmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesi gereğince, işçinin, bazı şahsi nedenlerden dolayı iş akdini derhal feshetme hakkı bulunmaktadır. Emeklilik, askerlik ve evlilik gibi durumlar, işçiye bu hakkı tanıyan sebepler arasında yer almaktadır. Bu kapsamda, […]