Hukuki Makaleler & Yayınlar

Belirli süreli iş sözleşmesinin süresinden önce feshinin hukuki çerçevesi, Türk Borçlar Kanunu’nun 14. maddesi ve devamında düzenlenmiş olan hükümlerle belirlenmiştir. Kanun koyucu, belirli süreli iş sözleşmelerinin taraflarına, sözleşmenin sona erme koşullarını ve feshi durumunda oluşacak hakların ne şekilde kullanılacağını net bir şekilde belirtme yükümlülüğü getirmiştir. İşverenin belirli süreli iş sözleşmesini haksız sebeplerle feshetmesi durumunda, işçiye […]