Hukuki Makaleler & Yayınlar

İkale Sözleşmesi (Bozma Sözleşmesi) Nedir? Geçerlilik Şartları ve İşçilik Alacaklarına Etkisi hakkında yapılan değerlendirmeler, iş hukuku çerçevesinde önemli bir yere sahiptir. Türk Borçlar Kanunu’nun 420. maddesi uyarınca, işçi ve işveren arasındaki sözleşme, tarafların karşılıklı irade beyanlarıyla sona erdirilebilir. İkale sözleşmesinin geçerliliği için, tarafların iradelerinin serbestçe oluşması, herhangi bir yanıltıcı veya zorlayıcı unsurun bulunmaması ve tarafların […]