Danışmanlık Al

Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

17 May
Makaleler

Ticari Sözleşmelerde Ceza Koşulu (Cezai Şart) Geçerlilik Şartları

Ticari Sözleşmelerde Ceza Koşulu (Cezai Şart) Geçerlilik Şartları, Türk Borçlar Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde ele alınmaktadır. Türk Borçlar Kanunu’nun 179. maddesi uyarınca, taraflar arasındaki sözleşmenin ifasını temin etmek amacıyla ceza koşulu (cezai şart) kararlaştırılabilir. Ancak, bu ceza koşulunun geçerli olabilmesi için bazı şartların sağlanması gerekmektedir. Öncelikle, belirlenen cezai şartın, tarafların iradelerine uygun bir şekilde belirlenmiş […]

Devamını Oku
27 Nis
Makaleler

İş Sözleşmesinde Cezai Şart ve Eğitim Giderlerinin İadesi Şartları

İş Sözleşmesinde Cezai Şart ve Eğitim Giderlerinin İadesi Şartları, Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) ilgili maddeleri çerçevesinde ele alınmalıdır. İş sözleşmelerinde cezai şart, tarafların taraflar arası ilişkileri düzenlemek amacıyla belirli durumlar için öngörülen ve bir ihlal gerçekleştiğinde ödenecek tazminat miktarını ifade eden bir müessesedir. TBK’nın 178. maddesinde, cezai şartın geçerliliği için temel unsurlar belirlenmiş olup, bu […]

Devamını Oku
23 Nis
Makaleler

İş Sözleşmesinde Yer Alan “Rekabet Etmeme Borcu” ve Cezai Şartın Geçerlilik Koşulları

İş sözleşmesinde yer alan “rekabet etmeme borcu” ve cezai şartın geçerlilik koşulları, Türk Borçlar Kanunu’nun ilgili hükümleri çerçevesinde belirlenmiştir. Kanun koyucu, işverenin ekonomik menfaatlerini korumak amacıyla, çalışanların belirli bir süre boyunca aynı sektörde ya da benzer faaliyette bulunmalarını engelleyici hükümler getirmesine olanak tanımaktadır. Ancak bu düzenlemenin geçerli olabilmesi için bazı şartların sağlanması gerekmektedir. Özellikle, rekabet […]

Devamını Oku