Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

14 May

Fazla Mesai Ücretinin Zamanaşımı Süresi ve Hesaplanması

Fazla Mesai Ücretinin Zamanaşımı Süresi ve Hesaplanması, Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 146. maddesi uyarınca belirli bir süre içinde talep edilmesi gereken bir haktır. Bu doğrultuda, işçilerin fazla mesai ücretlerine ilişkin taleplerinin zamanaşımı süresi, genel hükümlere göre on yıllık bir süre olarak öngörülmektedir. İş Kanunu’nun ilgili maddeleri kapsamında, işverenin fazla mesai ücretini ödememesi durumunda, işçinin zamanaşımı […]

13 Mar

Fazla Mesai (Fazla Çalışma) Ücreti İspat Yükü ve Hesaplama Kriterleri

Fazla Mesai (Fazla Çalışma) Ücreti İspat Yükü ve Hesaplama Kriterleri, işçi-işveren ilişkilerinde özellikle çalışma koşullarının belirlenmesi açısından önem arz etmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi uyarınca, işçinin fazla mesaiye tabi tutulması halinde, bu sürenin belirlenmesi ve hesaplanması hususunda işverenin yükümlülükleri bulunmaktadır. Kanun koyucu, işverenin fazla mesai talep eden işçinin bu talebini nasıl ispatlayacağına ilişkin […]