İşçinin “Yüz Kızartıcı Suç” İşlediği İddiasıyla Fesihlerde 6 Günlük Hak Düşürücü Süre
İşçinin “yüz kızartıcı suç” işlediği iddiasıyla yapılan fesihlerde, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi uyarınca, işverenin derhal fesih hakkını kullanabilmesi için belirli bir süre içinde hareket etmesi gerekmektedir. İş Kanunu’nun 25/2 maddesi, işverenin, işçinin işyerinde gerçekleştirdiği yüz kızartıcı bir suç nedeniyle iş akdini feshetmesi için, söz konusu olayın işveren tarafından öğrenilmesini takiben altı gün içinde […]