Hukuki Makaleler & Yayınlar

İş Hukukunda İhbar Öneli ve İhbar Tazminatı Hesaplama Yöntemleri, Türk Borçlar Kanunu’nun 17. ve 18. maddeleri uyarınca düzenlenmiş olup, iş sözleşmesinin feshi ile ilgili olarak işveren ve işçi tarafında uyulması gereken usul ve esasları belirlemektedir. Kanun koyucu, iş ilişkisi içerisinde tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini gözeterek, ihbar önelinin süresini tayin etmiş ve ihbar tazminatının hesaplanmasında […]