İhbar Tazminatı Hesaplama
İhbar Tazminatı Hesaplama, Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) ilgili hükümleri çerçevesinde işçi ile işveren arasındaki sözleşme ilişkileri bakımından önemli bir husustur. Kanun koyucu, iş akdinin feshine ilişkin belli bir süre öncesinde ihbar yükümlülüğünün yerine getirilmesini ve bunun ihlal edilmesi halinde ihbar tazminatının talep edilebileceğini düzenlemiştir. Üstelik, işverenin işçiye sona erdirme sebeplerini bildirmesi ve belirli sonuçlara katlanması […]