Hukuki Makaleler & Yayınlar

İş Sözleşmesinde “Esnek Çalışma” ve “Uzaktan Çalışma” Modellerinin Hukuki Altyapısı, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde düzenlenmiştir. İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca, işveren ile işçi arasında yapılan sözleşmelerde, esnek çalışma koşulları işçi ve işverenin karşılıklı rızası ile belirlenebilmektedir. Uzaktan çalışma modeli ise, günümüzde dijital teknolojilerin gelişimiyle birlikte yeni bir iş yapma şekli olarak […]