Danışmanlık Al

Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

17 Mar
Makaleler

Kartal nafaka davası ne kadar sürer

Kartal nafaka davası ne kadar sürer sorusu, ilgili yargı sürecinin çeşitli unsurlarına bağlı olarak farklı süreler arz edebilmektedir. Türk Medeni Kanunu’nun (TMK) ilgili hükümleri ışığında nafaka talepleri, tarafların ekonomik durumları, ihtiyaçları ve nafakanın türü gibi unsurlar göz önünde bulundurularak değerlendirilmektedir. Nafaka davasının süresi, mahkemenin iş yükü, tarafların delil sunma süreleri ve olası itiraz süreçleri gibi […]

Devamını Oku
17 Mar
Makaleler

Kartal nafaka davası nasıl açılır

Kartal nafaka davası nasıl açılır sorusu, Türk Medeni Kanunu’nun nafakaya ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde incelenmelidir. Kanun koyucu, nafaka talebinin açılması ile ilgili olarak belirli prosedürlerin izlenmesini öngörmüştür. Öncelikle, nafaka davası açan bireylerin, nafakanın gerekli olduğu durumları ve taleplerini somut bir şekilde ortaya koyması gerekmektedir. Başvurunun, yetkili mahkemeye yapılması, ilgili belgelerin eksiksiz bir biçimde sunulması ve sürelerin […]

Devamını Oku
17 Mar
Makaleler

Kartal tahliye taahhüdü nasıl yapılır

Kartal tahliye taahhüdü nasıl yapılır sorusu, Türk Medeni Kanunu’nun (TMK) ilgili hükümleri çerçevesinde değerlendirilmektedir. Tahliye taahhüdü, kiracı tarafından icra edilmesi gereken yükümlülüklerin yerine getirilmediği durumlarda, kiracının kiralanan taşınmazdan çıkmasının sağlanması amacıyla düzenlenen bir belgedir. Bu sürecin usulü ve şartları, kiralama ilişkisini düzenleyen sözleşmelerde ve ilgili hukuki metinlerde ayrıntılı bir şekilde öngörülmüştür. Kartal tahliye taahhüdü, mevcut […]

Devamını Oku
17 Mar
Makaleler

Kartal tahliye taahhüdü nasıl açılır

Kartal tahliye taahhüdü nasıl açılır sorusu, Türk Medeni Kanunu ve ilgili hukuk mevzuatları çerçevesinde ele alınmalıdır. Tahliye taahhüdü, kiracı ile kiralayan arasındaki sözleşmesel ilişkilere dayanan önemli bir hukuki belgedir. Bu bağlamda, kiracının tahliye edilmesi talebi, kiralayanın yazılı olarak tahliye taahhüdü şeklinde bir belge sunması ile yürütülmelidir. Ayrıca, bahse konu tahliye taahhüdünün hükümleri, T.C. yasalarında öngörülen […]

Devamını Oku
16 Mar
Makaleler

İşe İade Davası Şartları ve Açma Süresi (2026 Güncel)

İşe İade Davası Şartları ve Açma Süresi (2026 Güncel) çerçevesinde, işten çıkarılan çalışanın yeniden işe alınabilmesi için belirli şartların mevcut olduğu hususuKanun koyucu tarafından düzenlenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi uyarınca, işten çıkarılma işleminin geçersiz olabilmesi için çalışanın belirli süreyle çalışmış olması ve feshin usulüne uygun yapılmamış olması gerekmektedir. Ayrıca, işe iade davası açma […]

Devamını Oku
15 Mar
Makaleler

İşyerinde Mobbing (Psikolojik Taciz) İspatı ve Hukuki Süreç

İşyeri ortamında mobbing (psikolojik taciz) olgusu, Türk hukuk sisteminde ciddi bir mesele olarak değerlendirilmektedir. Türk Medeni Kanunu’nun ilgili maddeleri, işveren ve çalışan arasındaki ilişkiyi düzenlemekte ve işyeri psikolojik tacizine karşı koruma mekanizmaları üzerinde durmaktadır. Bu bağlamda, mobbing iddialarının geçerliliği ve hukuki sürecin işleyişi, delil temininden tanık beyanlarına kadar geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır. İşyerinde meydana gelen […]

Devamını Oku
15 Mar
Makaleler

İş Kazası Sonrası Maddi ve Manevi Tazminat Davası

İş Kazası Sonrası Maddi ve Manevi Tazminat Davası, iş yerinde meydana gelen kazaların yol açtığı zararların tazmini amacıyla açılan davaları ifade etmektedir. Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) ilgili hükümleri çerçevesinde, işverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, işçilerin maruz kaldığı zararlara karşı maddi ve manevi tazminat talepleri mümkün hale gelmektedir. Bununla birlikte, […]

Devamını Oku
15 Mar
Makaleler

Anlaşmalı Boşanma Protokolü Nasıl Hazırlanır? Şartları Nelerdir?

Anlaşmalı boşanma protokolü hazırlanması, Türk Medeni Kanunu’nun ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş bir süreçtir. Bu süreçte, eşlerin boşanma konuunda karşılıklı olarak mutabık kaldıkları hususları içeren bir anlaşmanın yazılı olarak oluşturulması gerekmektedir. Kanun koyucu, boşanmanın temel şartlarının belirlenmesi amacıyla tarafların, çocukların velayeti, mal paylaşımı ve nafaka gibi konular üzerinde ortak bir görüş birliğine varmalarını öngörmüştür. Anlaşmalı boşanma […]

Devamını Oku
15 Mar
Makaleler

Örnek Anlaşmalı Boşanma Protokolü

Örnek Anlaşmalı Boşanma Protokolü, Türk Medeni Kanunu’nun 166. maddesinde düzenlenen boşanma sebeplerinden biri olan anlaşmalı boşanma koşullarını belirleme amacını taşımaktadır. Anlaşmalı boşanma, tarafların evlilik birliğini sona erdirmek istemeleri durumunda, ortak iradeleriyle boşanma protokolü hazırlamaları suretiyle gerçekleştirilir. Bu protokolde, mal paylaşımı, çocukların velayeti ve nafaka gibi konular üzerinde mutabakat sağlanması, sürecin daha sorunsuz ve hızlı bir […]

Devamını Oku
12 Mar
Makaleler

İlamsız İcra Takibinde Ödeme Emrine İtiraz Süreleri ve Usulü

İlamsız icra takibinde ödeme emrine itiraz süreleri ve usulü, 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’nda düzenlenmiştir. İlgili kanun hükümlerine göre, borçluya tebliğ edilen ödeme emrine, tebliğ tarihinden itibaren yedi gün içerisinde itiraz edilebilir. İtiraz süresi, borçluya, ödeme emrinin kendisine tebliğ edilmesi ile başlamaktadır. İtiraz süresinin geçmesi halinde, icra takibi kesinleşecektir. Bu bağlamda, itirazın gerekliliği ve […]

Devamını Oku