Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

27 Nis

Kısmi Süreli (Part-time) Çalışan İşçilerin Yıllık İzin ve Tazminat Hakları

Kısmi Süreli (Part-time) çalışan işçilerin yıllık izin ve tazminat hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde düzenlenmiştir. İş Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca, yıllık ücretli izin hakkı, hizmet akdine dayanarak çalışan tüm işçilere tanınmakta olup, kısmi süreli çalışanların bu hakları, çalıştıkları süre ve saatler göz önünde bulundurularak hesaplanmalıdır. Bu bağlamda, kısmi süreli çalışmanın niteliği, […]

13 Mar

İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi (İş Kanunu m.25)

İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi (İş Kanunu m.25) konusu, Türk İş Hukuku çerçevesinde önemli bir yer tutmaktadır. İş Kanunu’nun 25. maddesi, işverenin iş sözleşmesini hangi durumlarda haklı olarak feshedebileceğini düzenlemektedir. Bu maddenin uygulanabilmesi için, işverenin işçiye karşı ciddi bir yükümlülük ihlali veya güven sarsıcı bir davranışla karşılaşması gerekmektedir. Haklı fesih, işverenin iş sözleşmesini […]