Hukuki Makaleler & Yayınlar

21 Haz

Makaleler

İş Kazasında İşverenin Hukuki Sorumluluğu Nedir?

İş kazasında işverenin hukuki sorumluluğu nedir? İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülükler, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde belirlenmiştir. İşveren, çalışanlarının sağlığını koruma, güvenli bir çalışma ortamı sağlama ve iş kazalarını önleme yükümlülüğüne sahiptir. Bu yükümlülüklerin ihlali durumunda, işverenin tazminat ödemesi ve hukuki sorumluluk üstlenmesi söz konusu olabilir. Türk Borçlar […]

Devamını Oku

24 May

Makaleler

İş Kazası Bildirim Süreleri ve Sigorta Prim İadesi Davaları

İş Kazası Bildirim Süreleri ve Sigorta Prim İadesi Davaları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. İş kazası, bir işyerinde ya da işin yürütülmesi sırasında meydana gelen olayları ifade eder; bu durumlar, işveren tarafından belirlenen bildirim sürelerine tabidir. Kanun koyucu, iş kazası hallerinin bildirilmesiyle ilgili süreleri […]

Devamını Oku

15 May

Makaleler

İş Kazası Sonrası Maddi ve Manevi Tazminat Talepleri

İş Kazası Sonrası Maddi ve Manevi Tazminat Talepleri, Türk Borçlar Kanunu’nun 49. maddesi ile bağlantılı olarak, işverenin çalışanlarına karşı olan hukuki yükümlülüklerini düzenleyen önemli bir konudur. İş kazası, çalışanın iş ilişkisi içinde bulunduğu sırada meydana gelen kazalar olarak tanımlanmakta olup, bu tür kazalarında doğrudan işçi ve işvereni etkileyen maddi ve manevi zararların tazmini öngörülmüştür. İş […]

Devamını Oku

05 May

Makaleler

Kocaeli İş Mahkemelerinin Yetki Alanı ve İş Kazası Bildirim Süreçleri

Kocaeli İş Mahkemelerinin yetki alanı ve iş kazası bildirim süreçleri, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. Kanun koyucu, iş mahkemelerinin yetki alanını belirlerken, iş hukukuna ilişkin ihtilafların hızlı ve etkili bir şekilde çözüme kavuşturulmasını amaçlamıştır. İş mahkemeleri, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların yanı sıra, iş kazası […]

Devamını Oku

24 Nis

Makaleler

İş Kazası Sonrası Rücu Davaları: Sigorta Şirketinin İşverene Yönelmesi

İş Kazası Sonrası Rücu Davaları: Sigorta Şirketinin İşverene Yönelmesi, Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 53. ve devamı maddeleri çerçevesinde ele alınmaktadır. İş kazası sonucunda sigortalı işçinin uğradığı zararlara ilişkin olarak, işverenin tazminat sorumluluğu olduğu kabul edilmiştir. Bu bağlamda, sigorta şirketleri, iş kazası sonrası işveren aleyhine rücu davaları açarak, ödettikleri tazminat tutarlarını işverenden talep etme hakkına sahip […]

Devamını Oku

08 Nis

Makaleler

Kocaeli ve Gebze Çevresindeki Sanayi Kuruluşları İçin İş Kazası Bildirim Yükümlülükleri

Kocaeli ve Gebze Çevresindeki Sanayi Kuruluşları İçin İş Kazası Bildirim Yükümlülükleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile tanımlanmış olup, bu kapsamda iş kazalarına ilişkin bildirim yükümlülükleri belirlenmiştir. Kanun koyucu, işverenlerin, iş kazası meydana gelmesi durumunda, kazayı derhal gerekli mercilere bildirmekle yükümlü olduklarını düzenlemiştir. Bu bildirimler, iş kazasının meydana geldiği olay hakkında doğru ve […]

Devamını Oku

29 Mar

Makaleler

İş Kazası Sonrası Rücu Davaları: Sigorta Şirketinin İşverene Yönelmesi

İş Kazası Sonrası Rücu Davaları: Sigorta Şirketinin İşverene Yönelmesi kapsamında, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, sigorta şirketi, iş kazası geçiren sigortalıya ilişkin tazminat ödemesi yaptıktan sonra işverene karşı rücu hakkını kullanabilmektedir. Rücu davası, işverenin iş kazası sonucunda ortaya çıkan yükümlülükleri ve bu yükümlülüklere bağlı olarak sigorta şirketinin ödemiş […]

Devamını Oku

28 Mar

Makaleler

Kocaeli İş Mahkemelerinin Yetki Alanı ve İş Kazası Bildirim Süreçleri

Kocaeli İş Mahkemelerinin Yetki Alanı ve İş Kazası Bildirim Süreçleri, iş hukuku çerçevesinde önemli bir yer tutmakta olup, bu konu TCK ve TMK kapsamında düzenlemeler içermektedir. İş kazaları, çalışma ilişkileri içerisinde meydana gelen olaylar olarak değerlendirilmekte ve bu olayların bildirim süreleri, kanun koyucu tarafından belirlenmiştir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 17. maddesi, iş […]

Devamını Oku

19 Mar

Makaleler

Gebze ve Çayırova Bölgesindeki Sanayi Sitelerinde Meydana Gelen İş Kazalarında Bildirim Süreçleri

Gebze ve Çayırova Bölgesindeki sanayi sitelerinde meydana gelen iş kazalarında bildirim süreçleri, 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. İşverenler, iş kazalarının gerçekleşmesi durumunda, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren en geç üç iş günü içerisinde ALO 170 İşçi İhbar Hattı’na, ilgili iş sağlığı ve güvenliği birimlerine ve gerektiğinde […]

Devamını Oku

15 Mar

Makaleler

İş Kazası Sonrası Maddi ve Manevi Tazminat Davası

İş Kazası Sonrası Maddi ve Manevi Tazminat Davası, iş yerinde meydana gelen kazaların yol açtığı zararların tazmini amacıyla açılan davaları ifade etmektedir. Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) ilgili hükümleri çerçevesinde, işverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, işçilerin maruz kaldığı zararlara karşı maddi ve manevi tazminat talepleri mümkün hale gelmektedir. Bununla birlikte, […]

Devamını Oku