Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

09 May

İşçilik Alacakları Davalarında “Tanık Anlatımlarının” Hukuki Değeri ve İspat Gücü

İşçilik alacakları davalarında “tanık anlatımlarının” hukuki değeri ve ispat gücü, Türk Medeni Kanunu, Türk Borçlar Kanunu ve Yargıtay içtihatları çerçevesinde kapsamlı bir şekilde ele alınmalıdır. Kanun koyucu, işçilik alacaklarının belirlenmesi süreçlerinde tanıkların beyanlarının delil olarak değerlendirilebileceğine yönelik düzenlemelerde bulunmuştur. Özellikle işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıklarda tanık anlatımları, somut olayların çözüme kavuşturulmasında önemli bir rol oynamaktadır […]

31 Mar

İkale Sözleşmesi (Bozma Sözleşmesi) Nedir? Geçerlilik Şartları ve İşçilik Alacaklarına Etkisi

İkale Sözleşmesi (Bozma Sözleşmesi) Nedir? Geçerlilik Şartları ve İşçilik Alacaklarına Etkisi hakkında yapılan değerlendirmeler, iş hukuku çerçevesinde önemli bir yere sahiptir. Türk Borçlar Kanunu’nun 420. maddesi uyarınca, işçi ve işveren arasındaki sözleşme, tarafların karşılıklı irade beyanlarıyla sona erdirilebilir. İkale sözleşmesinin geçerliliği için, tarafların iradelerinin serbestçe oluşması, herhangi bir yanıltıcı veya zorlayıcı unsurun bulunmaması ve tarafların […]

18 Mar

Asıl İşveren ve Alt İşveren (Taşeron) İlişkisinde İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluk

Asıl İşveren ve Alt İşveren (Taşeron) İlişkisinde İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluk, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde önemli bir hukuki konuyu teşkil etmektedir. Kanun koyucu, asıl işveren ile alt işveren arasında işçilik alacaklarının ödenmesi hususunda müteselsil sorumluluk öngörmüştür. Bu bağlamda, alt işverenin işçileriyle olan ilişkisini düzenleyen hükümler, işçi alacaklarının güvence altına alınması amacını […]