Danışmanlık Al

Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

19 Haz
Makaleler

Kıdem Tazminatı Almak İçin Ne Yapılmalıdır?

Kıdem tazminatı almak için ne yapılmalıdır? konusuna ilişkin olarak, Türk Medeni Kanunu ve İş Kanunu çerçevesinde gerekli hukuki düzenlemeler mevcut olup, bu tazminatın talep edilebilmesi için iş sözleşmesinin sonlanması gerekmektedir. Kanun koyucu, kıdem tazminatının işçinin belirli koşulları sağlaması durumunda ödeneceğini düzenlemiştir. Bu koşullar arasında işçinin, belirli bir süre aynı işyerinde çalışmış olması ve iş sözleşmesinin, […]

Devamını Oku
16 May
Makaleler

Sendikal Faaliyet Nedeniyle İşten Çıkarılma ve Koruma Hükümleri

Sendikal Faaliyet Nedeniyle İşten Çıkarılma ve Koruma Hükümleri, Türk iş hukukunun önemli bir bileşeni olarak, işçilerin sendikal faaliyetleri dolayısıyla ayrımcılığa uğramalarını önlemeyi amaçlamaktadır. Türk Borçlar Kanunu’nun 25. maddesi ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun ilgili hükümleri çerçevesinde, işçilerin sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarılması, hukuka aykırı bir durum olarak kabul edilmekte ve bu […]

Devamını Oku