Danışmanlık Al

Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

15 May
Makaleler

Yıllık İzin Ücretinin Kullanılmaması Halinde Alacak Hakkı

Yıllık İzin Ücretinin Kullanılmaması Halinde Alacak Hakkı, Türk İş Hukuku çerçevesinde önemli bir konuyu teşkil etmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca, yıllık izni kullanmayan işçilerin, izin süreleri boyunca hak kazanmış oldukları ücretlerin talep edilebilir olduğu belirtilmiştir. Kanun koyucu, çalışanların dinlenme hakkını korumak üzere yıllık iznin kullanılmasının zorunlu olduğunu vurgulamış, bu durumun ihlal edilmesi […]

Devamını Oku
24 Mar
Makaleler

Yıllık Ücretli İzin Hakkının Kullandırılmaması ve İzin Ücreti Alacağında Zamanaşımı

Yıllık Ücretli İzin Hakkının Kullandırılmaması ve İzin Ücreti Alacağında Zamanaşımı, işverenlerin çalışanlarına yasalar gereği tanınmış olan yıllık ücretli izin haklarını kullanmalarını sağlamaları hususunda önemli bir yükümlülük teşkil etmektedir. Türk Borçlar Kanunu’nun 1. fıkrası uyarınca, hizmet sözleşmesi ile belirlenen çalışma ilişkilerinde işçilerin yıllık izin haklarının kullandırılması, işverenin yerine getirmesi gereken bir koşuldur. İzin süreleri, işçinin dinlenmesi […]

Devamını Oku