Hukuki Makaleler & Yayınlar

Pazar Mesai Hesaplama, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesi ve genel hukuk ilkeleri çerçevesinde düzenlenmiş bir konudur. İş Kanunu’na göre, işverenler, çalışanın normal çalışma süresini aşan her bir saat için fazla mesai ücreti ödemekle yükümlüdür. Bu kapsamda, pazar günleri yapılan çalışmaların, haftalık çalışma süresinin üstüne çıkan bir mesai olarak değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. İş Kanunu’nun ilgili […]