İşçinin Şahsi Bilgisayarı veya Telefonunun İşverence İncelenmesinin Özel Hayatın Gizliliği Boyutu
İşçinin şahsi bilgisayarı veya telefonunun işverence incelenmesinin özel hayatın gizliliği boyutu, Anayasa’nın 20. maddesi ile korunan kişisel verilerin gizliliği hakkı ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 8. maddesi çerçevesinde değerlendirilmelidir. İşveren, çalışanlarının çalışma ortamında kullanmış oldukları kişisel cihazların içeriklerine erişim sağlarken, aynı zamanda bu erişimin hukuka uygun olarak gerçekleştirilmesi gerekmektedir. İşçilerin, özel hayatlarının gizliliğine yönelik hakları, […]