Hukuki Makaleler & Yayınlar

Ücretin ödenmemesi halinde işçi fesih hakkı, Türk Borçlar Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenmiştir. Kanun koyucu, tarafların sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, işçinin bu sebeple sözleşmeyi derhal feshetme hakkına sahip olduğunu belirtmiştir. İşverenin, işçinin emek karşılığında alması gereken ücreti zamanında ve eksiksiz ödememesi, işçiye bu fesih hakkını kullanma imkânı tanımaktadır. Bu durum, TCK ile ilgili olmadığından […]