Hukuki Makaleler & Yayınlar

Engelli işçi istihdamı ve kota uygulaması, Türkiye Cumhuriyeti hukuk düzeninde, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmayı amaçlayan önemli bir düzenlemedir. 4857 sayılı İş Kanunu ve 5378 sayılı Engelliler Kanunu çerçevesinde, engelli bireylerin istihdam edilmesi için işverenlere belirli kotalar öngörülmüştür. Kanun koyucu; bu düzenlemeyle, engelli bireylerin sosyal hayata entegrasyonunu sağlamak ve ekonomik bağımsızlıklarını artırmak amacıyla, özel […]