İşçinin Şahsi Aracını İş İçin Kullanması: Akaryakıt ve Yıpranma Payı Alacağı Şartları
İşçinin şahsi aracını iş için kullanması, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirli şartlara tabidir. İşverenin, işçiye bu kullanım karşılığında akaryakıt ve yıpranma payı ödemesi, işçi ile işveren arasındaki sözleşme ile düzenlenmiş olmalıdır. Kanun koyucu, işçinin makam aracı olarak görevini ifa ederken şahsi aracını kullanabilmesini ve bu süreçte doğabilecek masrafların karşılanabilmesini öngörmüştür. İşveren, işçinin […]