Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

18 Nis

Kambiyo Senetlerinde (Bono/Çek) Zamanaşımı Süreleri ve Takibin İptali Davası

Kambiyo senetlerinde (bono/çek) zamanaşımı süreleri ve takibin iptali davası, Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde ele alınması gereken hukuki bir meseledir. İlgili mevzuatta, kambiyo senetlerinin düzenlenmesi ve bu senetlere dayanan taleplerin zaman aşımına uğraması hususları detaylı bir şekilde açıklanmıştır. Zamanaşımı, belirli bir süre içerisinde talepte bulunulmadığı takdirde, hakların sona ermesini düzenleyen bir kurallar […]

15 Nis

Mirasın Hükmen Reddi (Borca Batıklık) Davasında Zamanaşımı Sınırı Var mıdır?

Mirasın Hükmen Reddi (Borca Batıklık) Davasında Zamanaşımı Sınırı Var mıdır? meselesi, Türk Medeni Kanunu’nun düzenlemeleri çerçevesinde merak konusu olmuştur. Türk Medeni Kanunu’nun 579. maddesi uyarınca, mirasçıların mirası reddetme hakkı, mirasın açıldığı tarihten itibaren üç ay içinde kullanılması gereken bir haktır. Ancak, mirasın hükmen reddi, borca batıklık davamda ortaya çıkan özel bir durum olduğundan, genel zamanaşımı […]

02 Nis

Mirasın Hükmen Reddi (Borca Batıklık Nedeniyle Red) Davası ve Zamanaşımı

Mirasın Hükmen Reddi (Borca Batıklık Nedeniyle Red) Davası ve Zamanaşımı, Türk Medeni Kanunu’nun ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir. Türk Medeni Kanunu’nun 605. maddesinde mirasın reddi, miras bırakanın borçlarının, mirasın aktifinden fazlası olması durumunda ve özellikle borca batıklık hali söz konusu ise, mirasçılar tarafından talep edilebileceği belirtilmiştir. Bu bağlamda, mirasın hükümen reddi, yalnızca miras bırakanın vefatından başlamakla […]

31 Mar

Yıllık İzin Ücreti Alacağında 5 Yıllık Zamanaşımı Süresi Ne Zaman İşlemeye Başlar?

Yıllık izin ücreti alacağında 5 yıllık zamanaşımı süresi ne zaman işlemeye başlar? Bu durum, Türk Borçlar Kanunu’nun 146. maddesi doğrultusunda değerlendirilmektedir. Borçlar Hukuku çerçevesinde sözleşme ile doğan alacakların talep edilmesi için öngörülen zamanaşımı süresi, alacaklının talebini yapabileceği en son tarih olarak tanımlanır. Yıllık izin ücreti, işçinin iş sözleşmesi çerçevesinde edindiği bir hak olduğundan, bu hakka […]

26 Mar

Çeke Dayalı İcra Takiplerinde İbraz Süreleri ve Zamanaşımı İtirazı

Çeke Dayalı İcra Takiplerinde İbraz Süreleri ve Zamanaşımı İtirazı, Türk Ticaret Kanunu ve İcra ve İflas Kanunu çerçevesinde yasal çerçeveye oturtulmuş bir meseledir. Çeklerin, yasal olarak daha az mevduat güvencesi sunduğu dikkate alındığında, çekin ibraz süresi, müteakip icra süreçlerinde önemli bir faktör olarak karşımıza çıkmaktadır. Kanun koyucu, çeke dayalı icra takiplerinin sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi […]

24 Mar

Yıllık Ücretli İzin Hakkının Kullandırılmaması ve İzin Ücreti Alacağında Zamanaşımı

Yıllık Ücretli İzin Hakkının Kullandırılmaması ve İzin Ücreti Alacağında Zamanaşımı, işverenlerin çalışanlarına yasalar gereği tanınmış olan yıllık ücretli izin haklarını kullanmalarını sağlamaları hususunda önemli bir yükümlülük teşkil etmektedir. Türk Borçlar Kanunu’nun 1. fıkrası uyarınca, hizmet sözleşmesi ile belirlenen çalışma ilişkilerinde işçilerin yıllık izin haklarının kullandırılması, işverenin yerine getirmesi gereken bir koşuldur. İzin süreleri, işçinin dinlenmesi […]

15 Mar

Araç Değer Kaybı Başvurusu Nasıl Yapılır? (Zamanaşımı ve Şartlar)

Araç değer kaybı başvurusu nasıl yapılır? (Zamanaşımı ve şartlar) konusu, motorlu taşıtların kazaya uğraması sonucu değer kaybı yaşamalarının hukuki boyutunu ele alan önemli bir mevzuattır. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde, kazadan dolayı oluşan zararlara ilişkin olarak araç sahiplerinin belirli hakları bulunmaktadır. Araç değer kaybı, aracın kaza sonrası yeniden […]

13 Mar

İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarında Zamanaşımı

İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarında Zamanaşımı, Türk Medeni Kanunu’nun (TMK) ilgili hükümleri uyarınca belirli bir süre içinde talep edilmesi gereken hukuki yollardan biridir. TMK’nın 146. maddesi gereğince, maddi ve manevi tazminat talepleri için zamanaşımı süresi, zararın öğrenildiği tarihten itibaren başlamakta ve genel olarak 5 yıl olarak düzenlenmiştir. İş kazaları sonucunda ortaya çıkan […]