Danışmanlık Al

Hukuki Makaleler & Yayınlar

Güncel hukuki gelişmeler, emsal kararlar ve uzman görüşlerimiz.

17 Nis
Makaleler

Gebze Adliyesi İş Mahkemeleri Tevzi Bürosu ve Dosya Teslim Süreçleri

Gebze Adliyesi İş Mahkemeleri Tevzi Bürosu ve Dosya Teslim Süreçleri, Türkiye Cumhuriyeti hukuk sisteminin önemli unsurlarından birini oluşturmakta olup, iş uyuşmazlıklarının çözüme kavuşturulmasında belirleyici bir rol üstlenmektedir. İş Mahkemeleri Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde, iş mahkemelerine başvuruların düzenli ve etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi amacıyla tevzi bürosu vasıtasıyla dosya teslim süreçleri belirlenmiştir. Bu süreçlerin işleyişi, […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

İstanbul Anadolu Yakası’ndaki Tüketici Hakem Heyetlerine Başvuru Sınırları (2026 Güncel)

İstanbul Anadolu Yakası’ndaki Tüketici Hakem Heyetlerine Başvuru Sınırları (2026 Güncel), 6502 sayılı Tüketici Koruma Kanunu ve bununla bağlantılı olarak 66 sayılı Tüketici Hakem Heyetleri Yönetmeliği çerçevesinde düzenlenmiştir. Bu bağlamda, tüketicilerin doğrudan ürünler veya hizmetlerle ilgili yaşadıkları sorunlarda, belirli bir parasal limite kadar çözümlerini Tüketici Hakem Heyetleri aracılığıyla talep edebilmesi öngörülmüştür. 2026 yılı itibarıyla, başvuru sınırları […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

Çayırova ve Darıca Bölgelerinde Gayrimenkul Alım Satımında Dikkat Edilmesi Gereken Hukuki Hususlar

Çayırova ve Darıca bölgelerinde gayrimenkul alım satımında dikkat edilmesi gereken hukuki hususlar, özellikle Türk Medeni Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde ele alınmalıdır. Gayrimenkul işlemlerinin hukuka uygun bir biçimde yürütülebilmesi için tarafların, gayrimenkulün niteliği, tapu kaydı, intikal süreci ve alım satım sözleşmesinin geçerliliği gibi unsurları titizlikle incelemesi gerekmektedir. Ayrıca, gayrimenkulün üzerinde herhangi bir ayni hak, […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

İşçinin Şahsi Aracını İş İçin Kullanması: Akaryakıt ve Yıpranma Payı Alacağı Şartları

İşçinin şahsi aracını iş için kullanması, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirli şartlara tabidir. İşverenin, işçiye bu kullanım karşılığında akaryakıt ve yıpranma payı ödemesi, işçi ile işveren arasındaki sözleşme ile düzenlenmiş olmalıdır. Kanun koyucu, işçinin makam aracı olarak görevini ifa ederken şahsi aracını kullanabilmesini ve bu süreçte doğabilecek masrafların karşılanabilmesini öngörmüştür. İşveren, işçinin […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

Hafta Tatili ve Genel Tatil Ücretlerinde “Yazılı Delil” ve “Tanık Anlatımı” Dengesi

Hafta tatili ve genel tatil ücretlerinde “yazılı delil” ve “tanık anlatımı” dengesi, iş hukukunun önemli bir unsurunu teşkil etmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde, çalışma süreleri ve tatil günlerinin ücretlendirilmesine ilişkin düzenlemeler, işverenler ve çalışanlar arasındaki hak ve yükümlülüklerin belirlenmesini sağlamaktadır. Kanun koyucu, çalışanların hafta tatili ve genel tatil günlerinde alacakları ücretlerin ödenmesi hususunu, ayrıca […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

İş Yerinin Devri Halinde Kıdem Tazminatı Sorumluluğunun Devreden ve Devralan İşveren Arasındaki Dağılımı

İş Yerinin Devri Halinde Kıdem Tazminatı Sorumluluğunun Devreden ve Devralan İşveren Arasındaki Dağılımı, Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 6. bölümünde düzenlenen iş ilişkileri ile ilgili hükümler çerçevesinde ele alınmalıdır. Kanun koyucu, iş yerinin devri durumunda, mevcut işçi ve işveren ilişkilerinin devamlılığını sağlamak amacıyla çeşitli yükümlülükler getirmiştir. Bu bağlamda, iş yeri devralıcısı, devredilen iş yerinde mevcut olan […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

Yargıtay Kararları Işığında İşçinin “Sadakat Borcu” ve Sosyal Medya Kullanım Sınırları

Yargıtay Kararları ışığında işçinin “sadakat borcu” ve sosyal medya kullanım sınırları, Türk iş hukuku bakımından önemli bir tartışma konusunu teşkil etmektedir. İşveren ile çalışan arasındaki sözleşmesel ilişki çerçevesinde düzenlenen sadakat borcu, işçinin işverenin çıkarlarını gözetme yükümlülüğünü kapsamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu’ndaki ilgili maddelerle belirlenen bu yükümlülük, işçinin işyeri ile ilgili bilgileri […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

Arabuluculuk Son Tutanağının İmzalanmasından Sonra Dava Açma Süreleri ve Hak Düşürücü Süreler

Arabuluculuk Son Tutanağının İmzalanmasından Sonra Dava Açma Süreleri ve Hak Düşürücü Süreler, 6325 sayılı Arabuluculuk Kanunu ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. Arabuluculuk süreci tamamlandıktan sonra, arabuluculuk son tutanağının imza edilmesi ile birlikte, dava açma süreleri başlamaktadır. Kanun koyucu, taraflar arasında arabuluculuk faaliyeti esnasında uzlaşı sağlanamadığı durumda, bu tutanakla birlikte hak düşürücü sürelerin […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

Paylı Mülkiyette “Şufa (Önalım) Hakkı” Kullanılarak Yapılan Satışların İptali Usulü

Paylı mülkiyette “şufa (önalım) hakkı” kullanılarak yapılan satışların iptali usulü, Türk Medeni Kanunu’nun ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir. Kanun koyucu, paylı mülkiyetin tarafları arasında doğabilecek ihtilafların önlenmesi ve mülkiyet haklarının korunması amacıyla, şufa hakkını taraflara tanımıştır. Bu bağlamda, paylı mülkiyetteki pay sahiplerinden biri, diğer pay sahiplerine veya harici kişilere yapılan satışlarda, kendisine düşen payın satın alınmasına […]

Devamını Oku
17 Nis
Makaleler

Kira Sözleşmesinde Yer Alan “Tahliye Taahhütnamesi”nin Tarihsiz Olmasının Hukuki Sonuçları

Kira sözleşmesinde yer alan “tahliye taahhütnamesi”nin tarihinin bulunmaması, hukuki açıdan önemli sonuçlar doğurmakta olup, bu durumun değerlendirilmesi gereklidir. Türk Borçlar Kanunu’nun ilgili hükümleri çerçevesinde, tahliye taahhütnamesi, kiracının tahliye yükümlülüğünü düzenleyen ve kiralayan için bir güvence niteliği taşıyan belgelerden biri olarak tanımlanmaktadır. Ancak, tarih boşluğu, bu belgenin geçerliliğini etkileyerek, kiracının herhangi bir zamanda tahliye edilebilir olduğunu […]

Devamını Oku